Продолжается прием заявок на получение самой авторитетной премии стран Центральной Азии WOW!HR 2025.
Победителем от Узбекистана в 2024 году стал ТМ EVOS с проектом «Равные возможности работы для ЛОВЗ (людей с ограниченными возможностями)».

В этом году представить свои кейсы и получить заслуженную награду можно в следующих номинациях:

• HR HERO — комплексные трансформационные проекты в сфере
  управления персоналом;
• DIGITAL SOLUTIONS — любые digital-проекты и IT-инструменты,
  способствующие развитию бизнеса;
• LEVEL UP — проекты по обучению и развитию сотрудников компании;
• SAVE — проекты по работе с благополучием персонала, улучшению
  условий труда, эффективные офисные пространства, Wellbeing-проекты;
• BE COOL — проекты по работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами: стажерские программы, кейс чемпионаты, программы обучения и развития и т.д.;
• HIGH PERFORMANCE — проекты по мотивации, вовлечению, оценке и признанию сотрудников компании.
• WOW!HR Central Asia 2025 - это интеграция в мировое профессиональное сообщество: победители премии получают возможность выступить в качестве спикера и рассказать о своем опыте на международных конференциях WOW GROUP в странах присутствия.

Среди участников и победителей прошлых лет:

ForteBank (Казахстан), Eurasia Group Kazakhstan («Евразия Групп Казахстан»), «Каражыра» Угольный разрез, Verny Capital, Transtelecom, KULIKOV, ERG, AIR ASTANA, BI UNIVERSITY, Amanat, Казактелеком и другие.

Регистрация на участие в премии доступна по ссылке: https://wowhr.asia/

Успейте номинировать свой HR-проект до 07 ноября 2025 и представьте его 24 ноября 2025 года на WOW!HR Central Asia 2025!